Le projet médical de la Clinique du Sport de Bordeaux-Mérignac en 10 points :
1. Poursuivre la stratégie de pôle d’excellence avec une approche ultra spécialisée. Chacun de nos praticiens est spécialisé dans les pathologies d’une articulation.
Accompagnement de l’ensemble des segments de l’appareil locomoteur
- 2019, arrivée de 2 praticiens pour la chirurgie du rachis
- 2023, arrivée de 3 praticiens pour la chirurgie de la main et du poignet
2. Renforcer la prise en charge des maladies dégénératives et arthrosiques
- Depuis 2019, recrutement de 5 nouveaux chirurgiens spécialisés dans ces pathologies
- 2020, ouverture du Centre de l’Arthrose Bordeaux-Mérignac pour une prise en charge globale de la dégradation articulaire
3. Soutenir la recherche clinique, l’enseignement et la diffusion de nos pratiques avec la communauté médicale
- Activité de recherche fondamentale donnant lieu à des présentations lors de congrès nationaux ou internationaux, à des publications et à des interventions en Enseignements Post-Universitaires (EPU)
- Accompagnement par le groupe VIVALTO-SANTE, dans la démarche de Recherche
4. Maintenir un plateau technique de pointe
- 2021, ouverture de 4 salles de bloc supplémentaires et d’une nouvelle Unité de Chirurgie Ambulatoire de 40 places
- 2023, restructuration de la stérilisation pour répondre à l’offre du plateau technique
- 2024, chirurgie orthopédique assistée par robot chirurgical
5. Optimiser le parcours de soins et assurer la continuité de la prise charge pour améliorer la satisfaction et l’expérience des patients
- Favoriser le maillage territorial avec nos partenaires
- Prise en charge selon le concept de marche en avant pour la chirurgie ambulatoire
- Prise en charge selon le concept de Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC)
6. Promouvoir la bientraitance et la démarche de réflexion éthique
- Valorisation de l’expression des usagers
- Intervention de partenaires universitaires sur des thèmes éthiques
7. Favoriser une relation de confiance « soignant / soigné »
- Implication des représentants des usagers au sein de l’établissement
8. Offrir à nos équipes un cadre et des conditions de travail favorisant l’épanouissement individuel
- Accompagnement des professionnels par la démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
9. Développer l’approche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et le développement durable
- Consommation de manière responsable (Tri des déchets, green bloc, consommation énergétique…)
10. Accélérer le virage numérique en santé
- Supports numériques innovants au service de l’opérationnalité
- Promotion de Mon espace santé
Nombre de séjours 2024 : 15 581 séjours réalisés dont 80% en ambulatoire
